ELEMENTOS DEL CONDICIONAMIENTO OPERANTE

REFORZAMIENTO POSITIVO

 Es la presentación de un estimulo apreciado o deseado por el sujeto luego que este ha dado una respuesta, de esta forma aumenta la probabilidad de que la conducta se repita 

REFORZAMIENTO NEGATIVO

Consiste en retirar un refuerzo positivo o agradable que ha adquirido el sujeto referido a una conducta con el fin de suprimir o disminuir la aparición de la misma.

                                                                            CASTIGO     

Se refiere a cualquier evento adversivo que sea presentado contingentemente a una respuesta.  Experimentalmente se ha comprobado que el cumplimiento de una serie de condiciones aumentan la eficacia del castigo como la intensidad, la proporcionalidad y la consistencia del castigo.

EXTINSION

 Se evidencia debilitamiento en el sujeto debido a que la conducta no ha sido acompañada por un reforzador de manera frecuente.